Социальный работник оказывает помощь и поддержку незащищенным или слабозащищенным слоям населения, таким как пенсионеры, инвалиды, одинокие старики, беженцы, дети из неблагополучных семей, дети-сироты, отказники и те, над кем оформлена опека или усыновление, а также людям, которые испытывают трудности с трудоустройством, получили производственную травму и т.д. Социальный работник старается улучшить материально-бытовые условия и обеспечивает социально-правовую защиту вверенных ему граждан.

Особенности профессии

По видам деятельности социальных работников можно разделить:

– на отслеживающих и выявляющих лиц, нуждающихся в наблюдении, консультировании или помощи;
– на проводящих беседы, приемы, консультации;
– на осуществляющих выезд на место нахождения подопечных, наблюдающих за их жизнью и бытовыми условиями;
– на определяющих степень и характер собственного вмешательства в проблему;
– на занимающихся курированием и координированием деятельности социальных структур (медицинские учреждения, органы правопорядка и т.д.);
– на производящих покупки медикаментов, товаров повседневного спроса, продуктов питания;
– на оказывающих посильную медицинскую помощь;
– добивающихся назначения льгот.

Заслугой социального работника становится оказание помощи в распределении и получении различного вида поддержки, в большинстве случаев материальной или правовой, от государственных социальных служб и органов опеки.

Необходимые качества социального работника

– понимание эмоционального состояния каждого отдельного человека;
– гуманизм и умение оказать поддержку;
– порядочность и бескорыстие;
– ответственность и трудолюбие;
– способностью вникнуть в конкретную ситуацию и оказать социальную помощь исходя из индивидуальных обстоятельств;
– способность увидеть мотивы поведения другого человека;
– спокойствие и эмоциональная устойчивость.

Где может работать социальный работник?

Это могут быть следующие организации:

— Комитет социальной защиты;
— Центр социального обслуживания и обеспечения;
— Дом престарелых;
— Совет ветеранов;
— Органы опеки и попечительства;
— Детский дом;
— Филиал пенсионного фонда;
— Служба психологической помощи;
— Колонии и т.д.

Раз уж пошла такая тема, обсуждать работы, хочу внести свою лепту. )) Было мне 18 лет, когда я решила поработать соцработником. Объясню, на всякий случай: у соцработника есть подопечные бабушки и дедушки, которые самостоятельно не могут таскать продукты, собирать документы и сидят, почти безвылазно дома(по разным причинам), а ты должен бегать и делать что они попросят(в меру обязанностей)
Устраивалась я по-знакомству, т.к. на данную должность очередь выстраивается ого-го какая, а т.к. работы не было(т.е. все бабушки и дедушки были розданы), меня устроили на пол ставки, дав 4 адреса вместо 8… Оформление времени много не заняло и через неделю повела меня заведующая знакомить с подопечными.
Расскажу о системе. Центр социального обслуживания «обслуживает» определенные районы в своем городе. Районы поделены на улицы. И этими улицами правят заведующие. У нас их было девять. У каждого заведующего свои улицы и, соответственно, свои соцработники. Заведующий делил кол-во обслуживаемых адресов на всех соцрабов и следил за качеством выполняемой работы.
Ну так вот. Знакомство с подопечными — это что-то… Вдвоем с заведующей мы приходим на только ей известный адрес и заходим в квартиру. А квартиры разные… Одни чистые и ухоженные, другие пахнут сыростью и еще какой-то жутью да так, что глаза режет. А ты должен улыбаться несчастным старикам.
Знакомство произошло, мне выдали тетрадки, в которых я буду описывать все, что купила, за что взяла деньги, сколько. Туда же кладутся все чеки и прочие квитанции об оплате. Это для того, что бы обезумевшие старики потом не попрекнули тебя в воровстве. А это бывает.. Никогда не забуду, как бабка заставила меня пойти на рынок за черешней, утверждая, что она там стоит 90 рублей. Я обошла весь рынок, но подобной цены не увидела, а т.к. бабка сказала купить в любом случае, купила за 120. Так та до конца моей работы утверждала, что я украла у нее 30 рублей… И подобных случаев куча… И все записываешь: сколько дали, сколько потратил, сколько принес.. а им все равно бьет что-то в голову и говорят, мол, я не 500 дала, а 1000. А ты не записала! И все… Сидишь оправдываешься, обтекаешь, пытаясь вразумить бабку, но та уверенна, что эти потерянные 500 рублей лежат не у нее под матрасом, а в моем кармане…
Работа, в среднем, занимает 2 часа в день. А ходишь ты к ним 2 дня в неделю (но если они позвонят, ты должен бежать в любой момент, т.к. у нас пятидневка с 9 до 6).
В день зарплаты ты приезжаешь непосредственно в Сам Центр и отчитываешься там перед своим заведующим. Зарплата была небольшая и работала я «за идею». Очень хотелось хоть немного порадовать стариков. Я с ними и сидела дольше положенного, и слушала их жалобы, и помогала в чем-то… Я знаю, что далеко не все работники это делают. Большинство даже не готовы к ним прийти в другой день, кроме своих «два в неделю»… А приходя, кидают им их продукты и убегают… Не задумываясь, что им будет тяжело их даже убрать в холодильник самостоятельно. Тебе две минуты, а ей пол дня работы….
Была у меня бабушка, почти парализованная. Она только сидела. Руки были очень слабые, она не могла даже хлеб порезать самостоятельно. И приходил к ней ,изредка, кто-то нанятый и прибирался. А бабушка считала, что приходящие у нее деньги воруют, но не ругалась, а лишь тихонько жаловалась… Из-за того, что двигаться не могла, «удобства»(извиняюсь) стояли прям в комнате… Бабушка со слезами просила прощения за запах… Знаете, было на столько жаль эту одинокую старую женщину, что было плевать на все, лишь бы ей уделить хоть немного времени. Чтоб хоть немного она поговорила.. Я рассказывала ей о погоде, о людях, о новостях… Она была рада этим 30 минутам общения, а я ничего не теряла. А знаете почему я уволилась? Бабушка эта совсем слегла и в один день (последний, когда я её видела) я пришла к ней, как всегда, а меня встретила её дочь и сказала: «вы с ней поаккуратней, она уже с ума сходит, никого не узнает, бросается, разговаривает с кем-то. Близко не подходите.» А я уж привыкла к ней и как к родной зашла в комнату, а она мне так обрадовалась, вопреки предупреждениям, была абсолютно адекватна… Продолжала жаловаться… Просидела я там не долго — дочь вежливо выпроводила… А потом я на месяц загремела в больницу. Когда я пришла на работу, заведующая спросила: А ты к ней зашла? Я говорю — зачем? Мол она звонила неделю назад на работу, просила меня зайти к ней, ей надо со мной поговорить… Только мне об этом никто не сказал и не успела я к ней… Как родную потеряла, только без права даже знать, где она похоронена…
Так и уволилась я.
Что вам сказать… Работа, конечно хорошая. Особенно, если подопечные хорошие… Но к плохим не привязываешься и, когда они умирают, их не так жалко. А умирают часто, т.к. в основном это люди за 70… А то и старше..
Наконец-то вылила все что наболело. Хоть вам и плевать, но высказаться незнакомым, тем, кому плевать, гораздо проще.
Извините, за нескладный рассказ, т.к. пишу в четвертом часу ночи)))
Любите своих бабушек и дедушек, что бы к ним не ходили соцработники. )))

Для начала хочу внести пояснение по вашему вопросу, дело в том что профессия «Социальный работник» делиться на 3 типа:

К каждому из этих типов «социальных работ» у людей разные причины для работы в данной сфере.

Социальным работником «по уборке» человек не всегда становится по собственному желанию, большее количество

людей работают не по своей воле,а в качестве исправительных работ.

Социальные работники «по уходу за нуждающимися» или так называемые «Волонтеры», принимают участие данной сфере «сердобольные люди» и сугубо по собственному желанию, помогающие от чистого сердца и часто с использованием «личных» финансовых средств.

Социальными работниками «по оформлению финансовой помощи» работают лишь люди получившие соответствующее образование и выбирают именно эту сферу: за отличные условия с учётом всех ньюансов в работе:

  • оплачиваемый больничный для взрослых/детей
  • официальное трудоустройство
  • декретный отпуск с 100% гарантией после выхода «предоставления рабочего места»
  • финансовая помощь после рождения ребенка положенная по законодательству заслуженный отпуск
  • получение официальной обещанной зарплаты
  • и т.д.

Рубрики: Статьи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *